9月28日，由亚洲环保创新论坛、The DO School、浙江大学企业家学院、绿色浙江等单位共同主办，盘石网盟、南都公益基金会、拜耳（中国）有限公司赞助支持的“立业为善，善业自成”社会创新论坛进行到了第二天。让我们一起来看看嘉宾和学员们对“善业”有了哪些新的认识？
开场，主持人首先抛出了一个思考讨论话题：近期计划与社会创新和商业的相关性，供在场嘉宾探讨。
对话环节中，各位嘉宾积极发表自己所代表组织的观点，激发并支持社会创新——促进知识和想法的碰撞。
复旦大学的俞志元教授对于社会的创新有自己独特的见解。她认为，社会创新包括服务模式的创新、筹款模式的创新以及组织形式的创新。这就要求从用户需求出发，通过引进互联网技术创造资源，实现社会资源的可持续发展。
携职创始人温少波向在场嘉宾展示了“携职”的理念，即一群年轻人的求职社群。“携职”旨在解决就业问题、降低就业成本，通过设立就业大学、开设特色课程等让青年安居乐业。
黑暗中对话DiD中国大陆区创始人和CEO蔡史印解释了“黑暗中对话”的深刻含义：不是体验盲人的生活，重点是在于对话。关于社会组织的公益性，社会整体其实是对此有误解的，认为这只是施舍和怜悯。但公益并不是高大上的，而只是教会社会如何去生存，如何提高社会对某些群体的关注度。
下午的议程就相对轻松而愉快，各位嘉宾围坐在圆桌周围进行讨论。话题涉及甚广，例如关于留守儿童，特别是对于农村留守儿童的关注。希望通过建立家长培训学校，甚至全息投影等相关高科技手段来辅助家长和孩子的交流。
最后的总结环节，将公益活动分为了3个阶段：从前觉得做的好的，现在在努力做的以及希望将来自己能做什么的。各位嘉宾将自己的思考写在便利贴上，贴于墙上展示。历时两天的论道就在嘉宾和观众的热烈交流中画上了完美的句号。
来源：绿色浙江
