受新冠肺炎(COVID-19)疫情影响，原定于2020年11月9日在英国苏格兰的最大城市格拉斯哥举行的第26届联合国气候大会(COP26)推迟到了2021年11月1-12日，是基于1992年5月在纽约联合国总部通过的《联合国气候变化框架公约》组织召开的高规格国际性活动，以评估全球应对气候变化的进展。
(历届世界气候大会标识）
亚洲环保创新论坛(AEIF)的发起人Michael Norton最近计划在英国发起激励更多青年人应对气候挑战提出创新想法的项目，作为AEIF2021系列活动将与(ASDSN)的伙伴们共同推进在格拉斯哥COP26期间的相关工作。
气候变化对人类和地球产生的负面影响已经成为不争事实，应对气候变化需要更多人共建网络、分享知识、联合行动。即将在3月6日至7日举办的“平等有力量----气候变化下的女性视角”主题研讨会上，就有10多位在应对气候变化方面有思考有行动的女性嘉宾参与，其中5位的相同背景就是她们都参与过“家园归航”(Homeward Bound)项目。实际上，从2018年开始，陆续有姚松乔、雷雨霫、胡婧、林吴颖共4位参与过这个项目的女科学家先后出席“亚洲环保创新论坛(AEIF)”系列活动，还在2019年11月将第五届亚洲环保创新论坛(AEIF2019)启动仪式上深圳小朋友绘制的生物多样性画卷带到了南极展示。
-- 关于“家园归航” --
“家园归航”(Homeward Bound)是全球最大的女性科学家南极考察计划，致力于倡导和提升女性在科学和技术等领域的领导力和决策影响力，由澳大利亚领导力专家Fabian Dattner和澳大利亚南极办海洋科学家Jess Melbourne Thomas联合发起。“家园归航”的总部设在澳大利亚墨尔本，通过网络开展全球招募，每届内容包括进行为期一年的线上领导力培训和三周的南极考察。“家园归航”从2016年开始，计划用十年时间在全球范围招募1000名女性科学家，通过进一步提升自然科学与社会科学领域女性领袖的领导力，共同推进自然保护、海洋保护、极地保护、气候变化等方向的研究、政策、行动和创新，帮助增强她们在环境保护和科学政策方面发挥自己的影响力，从而为更好的保护地球家园做出贡献，以推动人类可持续发展。
2016年的首届“家园归航”有来自6个国家的76位成员，她们不仅在南极进行了关注气候变化、生物系统和地球系统的研究，共同探讨应对气候变化的创新方案，还在南极的考察船上开展了首届全球女性领导力论坛，得到全球4亿人关注。考察过程中，澳大利亚政府派出专业团队录制了纪录片《带领我们归航》，反映全世界范围内的女性领导力缺失及地球面临的气候危机。第二届有来自13个国家的80位成员、第三届有来自28个国家的80位成员、第四届有来自33个国家的99位成员一起登上南极考察船，第五届因为疫情原因暂时未能成行。
-- 女科学家领导力计划 --
“家园归航”(Homeward Bound)女科学家领导力计划包含四大模块，每一模块的内容都由该领域的专家设计，并且在出发前的一年内进行网络培训，以及最后在南极的三种集中训练。
这一模块致力于帮助参与者洞察自己的领导力思维及风格，并发掘这种思维和风格如何影响自己成为一名领导者。培训使用了包含Life Styles Inventory和4MAT在内的一系列专业测试工具。参与者学习了如何发展并阐释自己的目的和价值观，发掘领导力的动力，情商，还有如何进行复杂的交际。
“家园归航”的一个重要目的就是建立一个世界性的社区，通过合作取得更有影响力的成果。为使大家对包括南极环境在内的特定话题有一个共同理解，项目的科研模块为参与者提供了培训。项目运用所有参与者的知识和专长，协作完成特定的项目。同时，通过在船上举行“海上研讨会”，参与者们之间有了深入的了解并且搭建起未来的合作。
“想要领导”到“能够领导”之间的关键一步是找到自己并表达出来。可见度包含了主动社交、表达、进行公众演讲，在会议中踊跃发言，利用社交媒体、写作等方式来主动影响他人。参与者在指导下具象化自己在未来的形象，并以一种全新的方式对自己的专业和个人目标进行阐释。由此，参与者制定出自己的可见度计划并与个人战略规划相结合。
这一个模块能够帮助成员更好地理解和进行战略规划。它包括：首先认知并建构个人的人生使命，进而从“个人”、“关系”和“工作”三个层面来阐释自己的目标图景，并通过设置三个优先事项来实现三方面的目标和图景。它还包括：如何最大化资源、匹配资源从而助力战略成为现实。这个模块帮助参与者优化个人战略规划，使她们更有能力做出明智的选择，从而过上更有意义的生活，并学会将新行为变成习惯。
（第四届成员在南极“长城站”与中国专家合影）
“家园归航”(Homeward Bound)项目曾得到国际动物保护专家珍·古道尔(Jane Goodall)、联合国气候变化框架公约秘书处前执行秘书长克里斯蒂安娜·菲格里(Christiana Figueres)等人的支持。截止目前，在全球入选该项目的400位女科学家中，共有20位来自中国。
“只有看过一个更广阔的世界，
我们才知道自己是谁，自己想成为谁。”
--《我们选择的自己》--
由中信出版社在2020年12月出版的《我们选择的自己》一书记录了“家园归航”(Homeward Bound)项目4年时间里40多个国家和地区的近400位女性科学家南极之旅，有12个自己的个人成长经历和故事，同时从她们在南极进行的三周考察期间对几十名同船的世界各地女性科学家的采访中，精选了8个有代表性的人生故事。在这8个故事的主人公当中，有巴西未来的环境部部长，有战胜癌症的60岁妈妈，有巴基斯坦天文学女博士，还有澳大利亚女性化学院士。第三部分还介绍了培养女性领导力的五个自我认知提升工具。
《我们选择的自己》从认知心理学的角度，用回顾整理人生故事的方式，梳理出一条自我觉察、坚定信念、引领激励的成长脉络。这些故事背后的杰出女性围绕 “家园归航”南极考察活动，分享了女性克服困难、努力成长的历程。她们是无数女性的榜样，必能激励普通女性自强向上。这些故事的主人公的共同特点是热爱自然，关心全球气候变化，勇于面对内心的自我，满怀社会责任感和使命感，在追求梦想的道路上勇往直前。她们的故事和感悟能激励和帮助女性提升自我，增强自身影响力和领导力，同时启发读者关注环境和气候变化问题，为生态文明和可持续发展贡献自己的力量。
希望更多了解这些女科学家的故事的伙伴可以继续留意本微信公众号，报名参与将于3月6日到7日在中国深圳举办的第七届亚洲环保创新论坛(AEIF2021)“平等有力量----气候变化下的女性视角”主题研讨会，通过主题演讲和领导力工作坊深度感识，还有机会获得本书及她们的现场签名。
关于“家园归航”（Homeward Bound）项目的更多信息请留意如下微信公众号。
